Weekly Sync · Internal
널리 현안 정리
2026년 9월 22일 기준 진행 중인 9개 현안과 논의 안건을 한 장씩 정리했습니다.
현안 9건논의 안건 4건작성 김준수 이사팀 공유용
Confidential · 널리 내부 자료 · 외부 공유 금지
Agenda
오늘 볼 항목
1스타쉽 오디션 Zalo 메시지 마케팅
2버블클라우드 (TIPS 결과물 개발 외주)
3오디션 진행
4홈페이지 · CRM 개발
5정부지원 사업 (TIPS)
6한-베 미딩 우정의 거리 축제
7칼라빈카 정경열 대표
8대표님 하노이 출장 (9월 말)
9외부 협력업체 LAS 파트너십 계약
+우남길 이사님 논의 안건 (별도)
1 · Zalo Marketing
1스타쉽 오디션 Zalo 메시지 마케팅
190대상자
175도달 (15명 수신거부 상태)
26회신 (14.9%)
21상담 연결
1등록 희망
4수신 거부
군별 반응
- A군 (수강 관심 표시자 69명 발송) → 반응 15명 = 21.7%
- B군 (참가자 106명 발송) → 반응 11명 = 10.4%
- A군 반응률이 B군의 2배.
발송 기준
- 9/12~14 3일 분할 발송. 9/22 기준 집계이며 업데이트 중.
- 메시지에 가격을 넣지 않고, 답장이 오면 가격표를 개별 안내.
- 수신거부(HỦY) 응답자는 재발송하지 않음.
Zalo CRM 콘솔 실제 화면 (보기 전용) · 발송 문안 · 상담 이력 · 다음 할 일 · 등록 상태
1 · Zalo Marketing · 상담 연결 21명
1상담 연결 21명 분류 (중복 없음 · 7 + 6 + 2 + 6)
7명
수강료 · 가격표 요청
「답장 → 가격표」 흐름이 작동한 풀. 등록 전환 1순위.
Thanh Ngân · Thanh Hiền · Quốc Nghĩa · Bảo Trinh · Hà Vy · Tạ Bảo Linh · Thảo Ly
6명
11월 오디션 질문만
「어느 회사냐 · 접수 링크 언제 · 장소 · 나이 제한 · 유료냐」. 수업보다 오디션 관심.
Bảo Ngọc · Bảo Linh · Thu Quyên · Gia Hà · Thảo Nhi · Hà Anh
2명
어렵다 · 무응답
Bảo Khanh 「바빠서 오디션만 참가」 · Yến Nhi 「상담 후 무응답」.
6명
내용 미기록
콘솔에 「Tư vấn(상담)」 한 단어만 기록. 9/19 아인 2 · 9/21 미연 4. 질문 내용이 없어 분류 불가.
Hồ Huyền My · Khuê An · Khánh Linh · Ngọc Khuê · Thanh Tú · Thái An
앞선 「8명」 집계는 Thanh Hiền(가격 요청에도 포함)과 Bảo Khanh(어렵다)을 겹쳐 센 것이라 정정했습니다. 미기록 6명은 아인 · 미연에게 「질문 원문 + 답변」을 콘솔에 채워 달라고 하면 바로 분류됩니다.
2 · TIPS Outsourcing
2버블클라우드 (TIPS 결과물 개발 외주)
역할 · 전달
- TIPS 연구노트 · 연구개발 총괄 담당 예정.
- TIPS 계획서 + DB 스키마 자료 9/21 전달 완료.
견적
- 1차 가견적 = 1·2차년도 총 1.8억 원 (연도별 9,000만 원).
- 금액 부담이 커서 구체적 개발 계획을 담은 공식 견적서를 재요청.
- 내일(9/23)까지 정리해 준다고 함.
3 · Audition
3오디션 진행
11월 말 연합 오디션
11월 말 연합 오디션(아티스트 · 탤런트) 준비 중.
엔터사 · 협력사 확보 진행 중.
10월 사전 테스트
최승연 이사, 10월 인플루언서 오디션 별도 준비 중 (사전 테스트).
관련 자료는 별도 문서로 있음.
4 · Web · CRM
4홈페이지 · CRM 개발
내부 인력으로 진행 중. 서비스 페이지 기획 인력 필요 = (기획) 신규 인력 / (개발) 김준수 이사.
Zalo CRM (간이 버전)
널리 CRM (개발 중)
5 · TIPS
5정부지원 사업 (TIPS)
인력 등록
- 심성용 이사 인건비 집행 이후 최승연 이사 신규 인력 등록 예정.
- 키미 · 남경 선생님 처리 방향 검토 필요.
역할 · 인력
- 각 인력이 무슨 일을 하는지 연구노트 · 역할 부여를 명확히 해야 함.
- 정부지원사업 / 사무실 총무 · 관리 인력 필요 (신규 인력).
6 · Hanoi Event
6한-베 미딩 우정의 거리 축제 대외 비공개
현황
- 안승혁 이사 논의 중.
- 11월 말 예정이라고 함.
취급
- 입찰 과정에서 다 맞춰서 움직일 것이고 라인이 있다고 하나,
- 우리 오디션 계획이나 외부 공표 플랜에서는 제외.
7 · Partner
7칼라빈카 정경열 대표 (오디션미)
- 9/21 통화. 다시 전달해 온 조건도 철저히 본인들에게 유리한 조건.
- 현재 오디션미 같은 형태의 앱 서비스가 필요한 방향은 아니라고 정중히 전달.
- 추후에라도 같이 사업할 수 있는 방향은 논의해 보자고 마무리.
8 · CEO Trip
8대표님 하노이 출장 (9월 말)
일정
대표님 9월 말 하노이 재방문 예정.
준비
- 누가 동행하는지 확정 필요.
- 출장계획서 사전 작성 필요.
9 · Partnership
9외부 협력업체 LAS 파트너십 계약 대표님 라인
- LAS Producing Team과 파트너십 계약 체결 필요.
- 8/14 정리 = 앨범 제작은 뒤로 미루고, 현지 오디션 심사 · 교육 조건을 먼저 명기하는 파트너십 계약 우선. LAS 동의 완료.
- 계약서 초안 8/14 작성. 이후 체결 진행 상태 확인 필요.
별도 · Discussion Items
우남길 이사님 논의 안건
1. 경영관리 · 총무 직원 상시 배치
- 정부지원사업 관리 + 사무실 총무 · 관리를 맡을 상시 인력 필요 여부 의견 수렴.
2. 양승교 고문 미팅 · 베트남 법인 · 현지 직원 계약
- 양승교 고문 미팅 내용 관련 논의.
- 안승혁 이사 법인장 등록에 문제가 없는지 확인.
- 베트남 직원들 계약을 어떻게 할지 결정.
3. 최승연 이사 신규 인력 등록 · 키미 · 남경 계약
- 최승연 이사 TIPS 참여연구원 신규 등록 (심성용 이사 후임).
- 키미 · 남경 선생님 계약 형태를 어떻게 할지 결정.
4. 휴가 신청 · 직원 AI 구독
- 휴가 신청 절차를 어떻게 할지 (신청 경로 · 승인자 · 기록 방식).
- 직원들 AI 구독(Claude · ChatGPT 등)을 어떻게 할지 (회사 부담 여부 · 계정 방식 · 대상 범위).